Hier kommst du als QMB auf
dein nächstes Performance Level

QMB bauen ihre Karriere - sie stapeln vielen Würfeln aufeinander

Wobei kann ich dich gerade
am besten unterstützen?

Rollenfindung & Gestaltung

Ich möchte meine Rolle als QMB finden und souverän gestalten

Bin ich die Richtige, um dir als QMB
zu einer besseren Performance zu verhelfen?

Hi, ich bin Bettina

und ich stehe ambitionierten QMB zur Seite, damit sie erfolgreicher in ihrer Arbeit werden.

Kennst du das Gefühl, dass deine Vorschläge in der Abteilung oft nicht umgesetzt werden?

Und fragst du dich, wie du das ändern könntest?

Ich biete dir kurze, knackige Online-Trainings, Mentoring und Coaching maßgeschneidert für deine Bedürfnisse als QMB.

Bei mir gibt es nicht einfach irgendwelche Tipps und Tools, wie sie in Ratgebern und auf vielen Internet Plattformen zu finden sind.

Ich empfehle ausschließlich von mir erprobte Werkzeuge und die sind speziell auf deine Arbeitssituation als QMB zugeschnitten. Das sind genau die passenden Tipps und Tools, die dich weiterbringen.

Warum?

Weil ich fest daran glaube, dass Qualitätsmanagement ein mächtiges Werkzeug sein kann.

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Organisationsentwicklung teile ich meine Erkenntnisse und Leidenschaft gerne mit dir.

Lass uns zusammen erfolgreich sein!

Mit meiner Unterstützung kommst du so auf ein neues Performance Level als QMB

Was sagen meine Kundinnen und Kunden?

Welche Unterstützung gibt es hier?

Onlinekurs Erfolgreich als QMB

Rollenfindung & Gestaltung im Onlinekurs "Erfolgreich als QMB (durch)starten"

Du hast Fachkompetenz in deinem QMB Kurs erworben – jetzt geht es darum, diese überzeugend an deinem Arbeitsplatz anzuwenden.

Gehen dir diese Fragen durch den Kopf?

  • Was sind genau meine Aufgaben?
  • Was bearbeite ich am besten als erstes?
  • Wie finde ich mich am schnellsten in dem unbekannten QMS zurecht?
  • Wo genau muss ich unterstützen?
Coaching für QMB

Onboarding im neuen Job -
schneller am neuen Arbeitsplatz ankommen mit Coaching

Du bist voller Elan in deinen ersten Job gestartet.

Führungskräfte und Mitarbeitende fragen nach deiner Unterstützung. Andere machen deutlich, dass sie mit QM nichts zu tun haben wollen.

Dein Schreibtisch quillt vor Aufgaben über und alle erscheinen dir gleich wichtig.

Deine Führungskraft ist stark eingebunden und kaum erreichbar.

Gehen dir diese Fragen durch den Kopf?

  • Was kann ich tun, damit ich Ernst genommen werde?
  • Wie entwickle ich einen guten Draht zu meiner Führungskraft?
  • Wie gehe ich am besten mit dieser ablehnenden Einstellung zum QM um?
Problemlösung

Ein aktuelles Problem lösen
in der QM Sprechstunde

Du bist im Tagesgeschäft als QMB routiniert. Doch es gibt immer mal wieder Situationen, wo du nicht sicher bist, was dein nächster richtiger Schritt sein könnte.

  • Trotz mehrfacher Erinnerung wird in einer Abteilung eine Auditabweichung nicht beseitigt.
  • Bei der Aufnahme des Kernprozesses kommt es zu keiner Einigung über den Prozessablauf.
  • Du bekommst auch nach mehrfacher Anfrage keinen Gesprächstermin beim Abteilungsleiter zur Auditvorbereitung.

Gehen dir diese Fragen durch den Kopf?

  • Wie kann ich vermeiden, dass ich als Antreiber wirke?
  • Wie kann ich durchsetzen, dass Maßnahmen zeitnah umgesetzt werden?

Antworten, Infos und Unterstützung bekommst du in meiner wöchentlichen Sprechstunde.

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